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      【優秀獎】淺談“抱樸守本 誠信志遠”

      • 分類:理念征文
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2011-06-29 00:00
      • 訪問量:14

      【優秀獎】淺談“抱樸守本 誠信志遠”

      【概要描述】

      • 分類:理念征文
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2011-06-29 00:00
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      詳情

      隨著我國市場經濟的不斷發展,給企業帶來了更多的機會,同時也帶來了更多風險。企業競爭日趨激烈,不僅僅體現在產品方面,企業文化作為一項軟實力也逐漸成為一個企業的核心競爭力。“抱樸守本 誠信志遠”理念是我們企業文化建設的一部分,也是我們企業經營管理的價值觀體現。維科公司歷經波折,不斷成長,企業文化建設顯得尤為重要,我們競爭的不僅是一種產品,更是一種理念,一種文化。

      “抱樸守本 誠信志遠”。“抱樸”出自老子《道德經》第十九章“見素抱樸,少私寡欲”, “樸”指沒有雕琢的木,引申為人的自然本性——善良,“人之初,性本善”說的就是人最初的自然本性是善良。“守本”出自佛學禪法《修心訣》“天上天下,唯我獨尊。自觀自在,守本真心”,“本”指最初的、不加修飾的原始,同樣可以引申為人的自然屬性——面——善良。“抱”與“守”同義都是存留的意思。善乃德的體現,“誠信”即為我們所遵循原本的德、最初的善。由此看出我們企業所倡導的文化是以德為本,志在長久。我們建設的是誠信,經營的是承諾,目的只一個就是公司長久的發展。溫總理曾說過:“企業家身上應該流淌著道德的血液”。“抱樸守本 誠信志遠”正是我們要尋找的那份純真、樸實的心,重拾那份源遠流長在身邊卻被遺忘的善良。在物欲橫流中抱守真心,不迷失自我。

      “言必行,行必果” 。 “抱樸守本 誠信志遠”作為公司文化理念,是我們的言,持久不變地將此理念發展下去是我們的果企業文化建任重而道遠,路雖遠,積跬步以至千里。借此機會,我談一下自己有關對企業文化建設的看法: 1.企業文化建設不是喊口號,聲過名不留,企業文化是能得到上下員工廣泛認同的價值觀,是由共識的理念所凝聚;2. 企業文化建設要不溫不火,不可操之過急,過急可能會流于形式。潛移默化,逐漸積淀,讓員工逐漸的接受而達成共識;3.文化建設不只是人的意識建設,更是制度的形式建設;4.企業對員工的誠信是有法依法,無法依德;職工對企業的誠信是遵章辦事,守德固本;5.產品的外觀是企業文化的外在體現,做好產品外觀是企業形象最好的宣傳。

      “抱樸守本 誠信志遠”,愿我們的企業文化理念引領公司在激烈的市場競爭中健康發展。

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